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Cerchiamo da subito per affiancamento, formazione e inserimento nel nostro staff segretaria/o di albergo residente in zona, non offriamo alloggio.
Periodo di lavoro minimo da febbraio a settembre: part time pre-apertura e post-chiusura; full time durante apertura della struttura.
COMPETENZE MINIME RICHIESTE: diploma di scuola media superiore, lingue scritte e parlate buon livello: italiano, TEDESCO, inglese, conoscenza pacchetto office, posta elettronica, minima esperienza in struttura ricettiva.
COMPETENZE TECNICHE OTTIMALI RICHIESTE: Conoscenza uso gestionale alberghiero, spirito di squadra, proattività , attitudine commerciale, capacità di entrare in empatia.
MANSIONI: check-in e check-out, gestione delle prenotazioni e aggiornamenti OTA, assistenza del cliente durante il suo soggiorno, mansioni di back-office (gestione siti e piattaforme online).
BENEFIT:formazione costante e supervisione da parte di un team di specialisti per un miglioramento professionale continuo con possibilità di crescita come responsabile.
Siamo lieti di ricevere il Tuo curriculum dettagliato con foto via mail. |
